Analisi delle Competenze

Assessment

Per le aziende è necessario mettere in campo modelli di valutazione delle competenze e del potenziale del personale interno garantisce l’evoluzione e la competitività del business.

Il processo può essere realizzato attraverso prove diverse, online e in presenza, ed anche integrando il classico processo di Assessment Center con l’ausilio di metodologie divergenti e non convenzionali come il LEGO® SERIOUS PLAY®.

Career Coaching

I manager e i professionisti devono saper interpretare scenari organizzativi e potenziare le soft skill per facilitare l’integrazione con i processi di cambiamento circostanti.

Il percorso di riflessione sul proprio agire professionale si fonda sulle aree di miglioramento e cambiamento, sulla costruzione di nuove motivazioni e sui processi narrativi che alimentano l’identità, guidando consapevolezza e motivazione.

In questo modo si intende mettere a fuoco i propri obiettivi, declinandoli in una serie di scelte, azioni e risultati professionali da raggiungere.

PERSONAL BRANDING

Manager e professionisti possono valorizzare le proprie competenze attraverso un percorso che include la progettazione della propria identità professionale e la costruzione della propria narrazione mediante i canali online.

Questo processo di Storytelling ha lo scopo di creare engagement e relazioni online, aumentando visibilità e Reputation.

Le persone e le competenze sono il vero capitale aziendale e il baricentro fondamentale per la costruzione di un’autentica competitività del business.

Contattaci per valutare insieme come supportare la tua storia.