Chi siamo

L’organizzazione, nata nel 2004 su impulso di Agenquadri, promuove e diffonde lo sviluppo e l’innovazione del sapere e delle persone, per supportare aziende e professionisti nell’accrescere la propria capacità competitiva, con particolare attenzione alle innovazioni nel mondo del digitale e della Social Organization.

 

 

Un team di professionisti

I soci Agenfap riuniscono una serie di competenze eterogenee: da esperti di Project Management, Social Media Strategist ed esperti di Marketing, Career Coach, esperti di Progettazione Europea, Fundraiser, IT Manager, Psicologi e Psicoterapeuti.

Aderente a

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Augusto Biondi

Esperto di Sicurezza e Igiene Alimentare con vasta esperienza nella consulenza e formazione della gestione della filiera alimentare.

Gli animali si nutrono, l’uomo mangia e solo l’uomo intelligente sa mangiare.
J. A. Brillat-Savarin

Giovanna Busto

Psicoterapeuta ad indirizzo Analitico Transazionale. Formatrice senior e conduttrice di gruppi di lavoro. Esperta di comunicazione, mediazione, negoziazione e partnership.

Se riesci a tradurre in parole ciò che senti, ti appartiene.
H. Roth

Federica Cochi

Esperta di formazione finanziata e progettazione su fondi nazionali ed Europei. Formatrice senior, svolge le consulenze sul fundraising e sulla progettazione.

Sii il cambiamento che vuoi vedere nel mondo.
M. Gandhi

Antonia Colasante

Psicoterapeuta e Coach. Esperta di comunicazione e new media svolge attività di formazione e consulenza. Facilitatrice certificata per il metodo LEGO ® SERIOUS PLAY ® .

Le storie accadono solo a chi sa raccontarle.
P. Auster

Giovanni Gentile

Coordinatore delle attività commerciali, di progettazione e rendicontazione dei progetti finanziati. Esperto di Continuous Improvement, gestisce le attività di consulenza di organizzazione.

Don’t panic! (“The Hitch-Hiker’s Guide to the Galaxy”)
D. Adams

Paolo Picariello

Responsabile dei rapporti con gli Enti Bilaterali. Svolge attività di gestione della logistica, pianificazione operativa e supporto tecnico dei percorsi formativi.

Mettersi insieme è un inizio, rimanere insieme è un progresso, lavorare insieme un successo.
H. Ford

Giuseppe Caliccia

Responsabile analisi di mercato e ricerca sociale.
Consulente di Employer Branding per importanti imprese e multinazionali operanti in Italia.

Creatore e Direttore della Recent Graduate Survey (2002 – 2015).

Se tu hai una mela, e io ho una mela, e ce le scambiamo, allora tu ed io abbiamo sempre una mela per uno. Ma se tu hai un’idea, ed io ho un’idea, e ce le scambiamo, allora abbiamo entrambi due idee.
George Bernard Shaw

Valentina Cinelli

Art Director, Web Editor, Digital PR e New Media Consultant.
Fotografia di eventi e reportage, Content Curation/Creation e Community Management.

Il peggior nemico del successo è la paura del fallimento.
– Anonimo

Contributor

 

Paola Santoro

Stefano Falsetto

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